小到大的企业都越来越常见地欢迎毛茸茸的朋友进入工作场所，因为他们的毛茸茸的朋友越来越常见。这一趋势始于2012年的一项可能被认为是关于狗对员工有什么影响的最著名的研究，发表在《国际职场健康管理杂志》的一期上，由弗吉尼亚联邦大学人与动物相互作用中心的研究人员进行。
这项研究发现，能够带狗上班的员工有多重要的好处，并且这些好处对员工的影响是一致的，无论员工从事的是什么领域，从销售和市场营销到制造业等蓝领职位。
研究表明，把狗带到工作岗位的员工在整个工作日都有明显更低的压力水平，甚至那些没有自己宠物陪伴的同事也觉得狗的存在对他们的生产力有积极影响。其中一位研究作者，兰多夫·巴克博士是弗吉尼亚联邦大学商学院的管理学教授。恰如其名的巴克博士报告说，狗成为了“社交润滑剂。通常不说话的员工突然感到联系，并成为团队的一部分。”
工作场所的狗有助于团结人们，这对于交流和提高生产力都至关重要。能够带宠物上班的选择也可以成为一种有效的招聘工具，尤其是对千禧一代来说。
吸引这一群体的职场福利通常包括灵活的工作时间和现场设施。千禧一代往往较晚结婚，并延迟建立事业，因此许多人在家中有宠物作伴。先进的公司已经将允许宠物进入工作场所作为他们文化的一部分，并发现其好处远远超过了任何缺点。提供“宠物福利”实际上帮助他们吸引了更多更好的人才加入他们的企业。
在最近一项对五十家欢迎宠物的公司进行的调查中，雇主一致认为，他们看到了较低的压力水平，以及比作为无宠物工作人员时更少的缺勤情况。生产力和员工士气也得到了提高，员工更愿意加班和工作更长时间，不用担心及时回家照顾他们的狗。长时间工作的人往往会犹豫养宠物，因为他们意识到动物将被迫在家里独自待很多小时，但是如果狗可以跟他们一起去工作，这个障碍就消除了。这是一个双赢的解决方案，它可能最终帮助更多的动物找到温暖的家。
巴克博士发现，最意外的结果是工作场所的宠物如何帮助员工互动。它们是自然的谈话起点，同事们经常因为一只狗而结成朋友。
能够把自己的宠物带到办公室的员工可以节省狗托儿所和遛狗服务的费用，因为员工或同事在白天遛狗，为遛狗者和狗提供了一点运动、新鲜空气和令人耳目一新的休息。远离桌子或项目几分钟的时间会提高生产力。在工作场所有狗的员工更愿意延长工作时间，直到工作完成。
全国范围内，带狗上班日是在六月父亲节后的第一个星期五庆祝的，但为什么要把乐趣局限在一个单一的日子呢？公司开始意识到，宠物友好型办公室会吸引更多高效和投入的员工。当然，也有一些缺点，比如地板上的意外和一些噪音问题，但这些可以通过训练有素的狗和警觉的主人来管理。考虑允许狗进入工作场所的公司可以起草一项政策，并制定一些基本指导方针。
雇主应确保有便于接触的户外区域供“遛狗休息”，并真正地面试动物——是的，真的——以确保行为是可以接受的。具有攻击性或害怕的狗可能无法很好地适应办公环境。狗应该保持清洁，没有疾病，并接种了疫苗。查看办公布局并决定政策，以保持狗在特定区域用绳索拴住、用婴儿门固定或甚至在笼子里。基本的训练是必要的，需要控制狗叫。还要考虑狗如何适应，检查是否有压力的迹象，这可能表明办公环境对他或她不适用。为任何对狗过敏或害怕狗的员工提供一个无狗区。
认识到对员工来说，一个友好的宠物办公室是多么有益和重要，一些公司甚至扩展了这一想法，并提供额外的福利，包括免费的兽医健康检查、宠物健康保险，以及为那些失去宠物的人提供带薪丧假。
在允许狗进入工作场所的工作环境中，你会更有生产力和幸福吗？你的办公室允许你带你的狗上班吗？在下面的评论中告诉我们！
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