工作很烦人。狗非常棒。所以把你的四腿朋友带到办公室似乎是一个毫无疑问的选择，对吧？虽然拴上你的狗，带着它去上班似乎是度过九到五的最佳方式，但邀请你的狗来上班并不一定能像在（狗）公园里散步一样顺利。尽管许多雇主已经实施了宠物友好的工作场所，并且有强有力的证据表明在办公室有毛茸茸的宝宝能够改善健康和士气，但确保你考虑清楚了带狗上班的后果。
我们将帮助您考虑把您的毛茸茸朋友带到您的工作地点的利与弊，因为最终，您的第一职责是做一个负责任的宠物主人。（如果你是一位考虑让你的工作场所对宠物友好的老板，我们也有一些建议给你。）
带狗上班的利
减压
弗吉尼亚州立大学的一项研究比较了将狗带到工作场所和没有带狗到工作场所的员工之间的压力、工作满意度、支持和组织承诺。
研究主管、VCU商学院管理学教授兰道夫·T·巴克博士在研究后总结道：“工作场所的狗可以带来积极的差异。在狗在场和不在场的日子之间，感知到的压力差异是显著的。员工整体的工作满意度高于行业标准。”
更多社交互动
犬类能够连接人，并且可以帮助那些在其他话题上无法建立联系的员工们建立职业友谊。这些专业友谊可以帮助创造一个更具协作氛围的工作环境，并帮助员工更加融入公司。
更好的工作与生活平衡
只有工作没有娱乐会让任何狗主人（和他们的狗）不开心。这就是为什么工作与生活的平衡如此重要。狗主人可能会觉得他们必须在事业和好好照顾他们的毛茸茸宝宝之间做出选择。但是随着越来越多的工作场所欢迎狗，宠物父母们就会感到更少的矛盾，感到更平衡。
“短暂的散步、一点点玩耍和临时的分心能够让精神休息，使员工不会过度工作和变得紧张，”南加州大学一篇关于工作场所宠物好处的文章称。“在项目、问题或其他工作上花费太多时间会抑制生产力，并引起不必要的压力。”
更高的员工士气
南加州大学的心理学副教授梅雷迪斯·韦尔斯-莱普利博士与罗斯·佩林博士合作，研究了在弗吉尼亚州列克星敦和里士满的31家公司中宠物如何影响员工。据南加州大学称，他们发现“研究中的大多数员工认为，工作场所的宠物减少了他们的压力水平，并对他们的健康、工作满意度和组织问题（如生产力和员工士气）产生了积极影响。”
通过允许宠物来上班，公司让办公室感觉更像家——他们愿意去的地方，而不是必须去的地方。根据liveabout.com的说法，工作在宠物友好型办公环境中的人“往往工作时间更长，而且缺席更少。”
带狗上班的弊
分心
狗很可爱...但他们也很容易分散注意力。无论是它们的吵闹、需要注意力，还是频繁的厕所休息，将你的狗带到你的工作场所可能会损害你的生产力，而不是帮助你。
员工健康问题
根据AKC，至少有三成人对动物皮毛过敏。你的一些同事很可能不认为你的狗可爱，而是一个麻烦。此外，根据Healthline的报道，7至9%的人有可诊断的恐惧症，其中之一是犬恐惧症，或者对狗有恐惧。对于这些人来说，无论多可爱，被犬类包围可能会使工作场所比现在更加恐怖。
责任
一个对狗友好的工作场所可能意味着在一个封闭空间里有很多小狗。这可能会导致工人或其他狗受伤，以及对办公室空间造成损坏。你愿意承担这些责任吗？
卫生
许多狗品种会掉毛，所以如果你工作在一个狗友好型的办公室，你最好随时准备好一个除尘器。更糟糕的是，即使是行为最好的犬类也会偶尔有意外。难道你不是已经在工作中处理足够多的，嗯，不想要在工作时把狗粪从你的皮鞋上刮掉吗？
结论
宠物友好型工作场所的兴起对那些热爱他们的狗并希望在工作日把它们带在身边的专业人士来说是一个明确的优势。但只是因为你可以把你的狗带到办公室，并不一定意味着你应该这样做。在您的专业生活中包含您的狗的决定是个人的，应该在尝试将它们变成你的四腿朋友之前考虑到每只狗的性格和习惯。